ICF Koçluk Kaydı ve Transkript: 2027'de Ne Değişiyor?

Kısa cevap: ACC ve PCC Portfolio yolu adayları için hayır — en azından alıştığınız şekliyle değil. 2027'den itibaren ICF, performans değerlendirmesindeki kayıt ve transkriptin yerine geliştirilmiş mentor koçluk dokümantasyonunu koyuyor. Başvurunun merkezinde artık nitelikli bir mentor koçun doldurduğu Competency Review Form (Yetkinlik Değerlendirme Formu) var. Seanslarınıza dair kanıtları yine dosyanızda tutacaksınız (özellikle Session Observation Form — Seans Gözlem Formları), ama bir-iki kayıtlı seansın İngilizceye çevrilmiş transkripti artık Portfolio yolunda yetkinliğinizin değerlendirilme biçiminin merkezi değil. (ICF duyurusu)

Bu yazı, duyurunun pratikte ne anlama geldiğini, nelerin hâlâ önemli olduğunu ve 2027'de ünvan almayı planlıyorsanız 2026'da ne yapmanız gerektiğini anlatıyor.

Türkçe koçluk yapan adaylar için bu değişikliğin ayrı bir ağırlığı var: eski süreçte seans kaydınızın yanına İngilizce transkript çevirisi eklemek, sürecin hem en maliyetli hem de en gerilimli adımlarından biriydi. Koçluğunuz çeviride inceliğini kaybediyor, değerlendirici sizi ancak bir çevirmen metni üzerinden duyabiliyordu. 2027 modeli bu darboğazı büyük ölçüde ortadan kaldırıyor — aşağıda ayrıntısıyla ele alacağız.

Kapsam notu. Bu değişiklik ACC ve PCC Portfolio adaylarını kapsıyor. Diğer başvuru yollarını aynı şekilde yeniden yapılandırmıyor ve MCC'yi değiştirmiyor. Farklı bir rotadan ya da 2027 geçişinden önce başvuruyorsanız mevcut kayıt temelli süreç sizin için geçerli olmaya devam ediyor. Zaman çizelgesinin tamamı için ACC ve PCC performans değerlendirmesi değişiklikleri rehberine, 1 Ocak 2027'de devreye giren mentor koç yeterlilik kuralı (MCS) için MCS 2027 kontrol listesine bakın.

ICF tam olarak ne duyurdu?

ICF politika güncellemesini "ACC and PCC Performance Evaluation to Be Replaced by Enhanced Mentor Coaching Requirement" başlığıyla yayımladı (ilk yayın 13 Nisan 2026, son güncelleme 24 Nisan 2026). Ana başlıklar:

• 2027'den itibaren ACC ve PCC Portfolio adayları, koçluk yetkinliklerini ayrı bir performans değerlendirmesi yerine geliştirilmiş mentor koçluk üzerinden gösterecek.
• Nitelikli bir mentor koç, adayın seanslarını zamana yayılmış şekilde gözlemleyecek, beceri gelişimini belgeleyecek ve yeterliliği yapılandırılmış yetkinlik değerlendirme formlarıyla doğrulayacak.
• Nitelikli mentor koçun doldurduğu Competency Review Form ünvan başvurusuna eklenecek ve performans değerlendirmesindeki kayıt ile transkriptin yerini alacak.
• Adaylar, mentor koçun incelediği her seans için Session Observation Form'u dosyalarında tutacak. Başvuru denetime (audit) seçilirse bu formlar ICF'e sunulacak.
• Mentor koçluk en az üç aya yayılmış olacak; en az üç saati bireysel olacak ve mentor koç en az üç koçluk seansını gözlemleyecek ya da inceleyecek.

ICF bu değişikliği, tek bir kaydın — çoğu zaman çevrilmiş transkript üzerinden dinlenen bir kaydın — gerçek koçluğun derinliğini yakalamakta zorlandığı ve mevcut değerlendirmenin Portfolio adayları için karmaşık, zaman alıcı ve maliyetli olduğu yönündeki geri bildirimlere bir yanıt olarak çerçeveliyor. ICF ayrıca başvurunun daha erişilebilir bir fiyata gelebileceğinin sinyalini verdi; ayrıntılar henüz açıklanmadı.

Kaynak: ICF — Mentor Coaching Requirement Replacing ACC/PCC Performance Evaluations

Tek paragrafta ne değişiyor?

2027 ve sonrasında başvuran bir ACC veya PCC Portfolio adayı için değerlendirmenin ağırlık merkezi, "bir değerlendiricinin puanlayacağı kayıt ve transkript gönder" modelinden "nitelikli bir mentor koçla, yetkinliğinize yazılı olarak tanıklık edebileceği kadar uzun çalış" modeline kayıyor. Ünvanınıza karar veren tek yapıt artık kayıt değil; mentor koçun yapılandırılmış dokümantasyonu.

Kayıt ve transkript: ne gidiyor, ne pratikte kalıyor?

"Kayıtlar ve transkriptler kalkıyor" cümlesini "bir daha asla kayıt almam gerekmeyecek" diye okumak cazip. Ancak duyurunun söylediği bu değil. Dikkatli okuyunca üç şey pratikte geçerliliğini koruyor.

1) Mentor koçunuzun incelemesi için seanslarınızı yine kaydedeceksiniz

ICF, en az üç koçluk seansının mentor koç tarafından gözlemlenmesini ya da incelenmesini şart koşuyor. Gerçek hayatta bu neredeyse her zaman kayıt demek. Canlı gözlem nadirdir, takvimler çakışır, saat dilimleri işbirliği yapmaz. Mentor koçunuzun inandırıcı bir Seans Gözlem Formu doldurabilmesi için koçluğunuzu gerçekten dinlemesi ya da izlemesi gerekir. Kayıt artık ICF'e gitmiyor — ama yeni kapı bekçisi olan imzalı değerlendirmenin sahibine, yani mentor koçunuza gidiyor.

2) Dokümantasyonu yine dosyanızda tutacaksınız

Session Observation Form'lar, incelenen her seans için dosyada saklanmak zorunda. Başvurunuz denetime seçilirse bu formları sunuyorsunuz. Yani "kanıt dosyanız" artık özenle seçilmiş bir-iki kayıt değil; mentor koçluk eşliğindeki gelişiminizin tarihli, küçük ama sürekli bir izi.

3) Transkript hâlâ işe yarayabilir — ama teslim edilecek bir belge olarak değil, sizin için

Transkript artık bir ICF değerlendiricisinin çeviri üzerinden puanladığı bir belge değil. Ama yazılı bir transkript, sizin ve mentor koçunuzun aynı âna bakması, bir soruyu işaretlemesi ve "burada başka ne yapabilirdim?" konuşması için hâlâ en iyi araçlardan biri. Transkriptin rolü "başvuru yapıtı"ndan "çalışma materyali"ne kayıyor.

Türkçe koçluk yapanlar için ayrıca: çeviri yükü ortadan kalkıyor

Eski süreçte Türkçe yürüttüğünüz bir seansın transkriptini İngilizceye çevirtmek hem ek maliyet hem de ek risk demekti: değerlendirici koçluğunuzu ancak çeviri metnin izin verdiği kadar duyabiliyordu. Yeni modelde yetkinliğinize tanıklık eden kişi — mentor koçunuz — seansı kendi dilinizde dinleyebilen biri olabilir. ICF'in de gerekçeleri arasında saydığı "çevrilmiş transkriptlerde incelik kaybı" sorunu, Türkçe koçluk yapan adaylar için bu değişikliğin belki de en somut kazanımı.

Competency Review Form ile Session Observation Form farkı — sade Türkçeyle

Bu iki form farklı işler yapar. İkisini karıştırmak, 2027 değişikliğiyle ilgili konuşmalardaki en yaygın kafa karışıklığı.

Session Observation Form (Seans Gözlem Formu)

• İncelenen her seans için ayrı doldurulur. Mentor koçun gözlemlediği ya da incelediği her koçluk seansına bir form.
• Sizde kalır. Aday tarafından dosyada saklanır; ICF'e yalnızca başvuru denetime seçilirse sunulur.
• Ayrıntılı kanıttır. Mentor koçun o seansta ne gördüğünü yakalar — güçlü yönler, gelişim alanları, yetkinlik düzeyinde gözlemler.
• Bunu laboratuvar defteri gibi düşünün: gelişiminizin işlenen kaydı.

Competency Review Form (Yetkinlik Değerlendirme Formu)

• Nitelikli mentor koç tarafından, genel yetkinliğin doğrulaması olarak doldurulur.
• Başvuruyla birlikte gider. Ünvan başvuru dosyasına eklenir.
• Performans değerlendirmesinin puanladığı kayıt ve transkriptlerin yerini alır.
• Bunu da diploma eki gibi düşünün: mentor koçun, gözlemlediği seanslara dayanarak ACC ya da PCC düzeyinde yetkinliği karşıladığınıza dair imzalı beyanı.

Kısacası: Session Observation Form'lar emeğin kendisi, Competency Review Form ise başvurunuzla yolculuk eden özet.

ICF bu değişikliği neden yapıyor?

ICF gerekçeler konusunda oldukça açık — ve bunları anlamak önemli, çünkü yeni sürecin ne tür kanıtlara değer verdiğini gösteriyor:

• Tek kayıt ince bir kesittir. On-on beş dakikalık bir pencere, bir koçluk ilişkisinin derinliğini her zaman yakalayamaz — hele kültürler, diller ve erişilebilirlik ihtiyaçları arasında.
• Çevrilmiş transkriptler bozulma ekler. Bir seans başka dilde çalışan bir değerlendirici için çevrildiğinde koçluk incelikleri düzenli olarak kaybolur.
• Mevcut süreç ağırdır. Portfolio adayları değerlendirmeyi karmaşık, zaman alıcı ve maliyetli buluyor.
• Gelişim zaten mentor koçlukta oluyor. Bu ilişkiyi güçlendirmek, değerlendirmeyi koçların gerçekte nasıl geliştiğine yaklaştırıyor.

Satır arasındaki mesaj şu: yeni kanıt modeli, kayıt gününde sergilenen tek bir kusursuz performansı değil, bir tanığın eşliğinde birden çok seansa yayılmış gözlemlenebilir gelişimi ödüllendiriyor.

Bu, ACC Asgari Beceri Gereklilikleri'ni değiştiriyor mu?

Hayır — ve bu önemli. ACC Minimum Skills Requirements, ACC düzeyinde koçluğun davranışsal olarak neye benzediğini tarif eder. Değerlendirmenin teslim biçimi değişti diye bu yetkinlikler değişmiyor. Hatta artık daha da önemliler, çünkü mentor koçunuz sizi tek bir seans yerine birden çok seans boyunca bu ölçütlere göre gözlemleyecek.

Güncel ICF yetkinlikleri ve ACC asgari beceri gereklilikleri üzerinden çalışıyorsanız aynen devam edin. Çıta aynı; ölçüm biçimi farklı.

ACC ve PCC Portfolio adayları için ne anlama geliyor?

Yapı ortak, beklenti düzeyi değil:

• ACC Portfolio. Mentor koçluk, ICF yetkinliklerinde temel düzey yeterliliğin birincil kanıtı hâline geliyor. En az üç ay, en az üç saat bireysel, en az üç seans incelemesi.
• PCC Portfolio. Aynı yapısal şartlar; ancak Competency Review Form PCC düzeyinde doğrulanıyor — yani mentor koçunuz filizlenen bir beceriye değil, tutarlı ve incelikli yetkinlik göstermenize tanıklık ediyor.

PCC adaysanız "kayıt yok" cümlesini "çıta düştü" diye okumayın. Eşik değişmedi; tanık işe yaklaştı, o kadar.

Neler değişmiyor?

Bu duyuruyu abartılı okumak kolay. Birkaç şey sabit kalıyor:

• Yine nitelikli bir mentor koça ihtiyacınız var. "Geliştirilmiş" mentor koçluk ancak mentor nitelikliyse işler — 1 Ocak 2027'den itibaren bunun anlamı MCS uzmanlığına sahip bir mentor koç; ICF'in çerçevesi için Mentor Coach Specialization duyurusuna bakın.
• Yine gerçek koçluk saatlerine ve koçluk sözleşmelerine ihtiyacınız var. Saatler, etik, sözleşmeler, danışan onayı — hiçbiri ortadan kalkmıyor.
• Kendinizi kaydetmek yine işinize yarıyor. Kendi gelişiminiz için, mentor koçunuz için ve olası bir denetim izi için.
• Sekiz ICF yetkinliğini yine göstermeniz gerekiyor. Standart, standarttır.
• Geçiş döneminde eski yol hâlâ mevcut. 2027'den önce ya da kayıt temelli değerlendirmenin hâlâ geçerli olduğu bir pencerede başvuruyorsanız mevcut süreç sizin için geçerli; zamanlama rehberimiz hangi durumda hangi takvimin mantıklı olduğunu anlatıyor.

ACC/PCC Portfolio adayları için pratik 2026 kontrol listesi

2027'de ünvan almayı planlıyorsanız kaldıraç önümüzdeki aylarda birikiyor. Odaklı bir liste:

Mentor koçluk temeli

• En az üç ay boyunca sizinle çalışabilecek nitelikli bir mentor koç belirleyin. 2027 değişikliklerini bildiğinden ve Session Observation Form ile Competency Review Form doldurmaya hazır olduğundan emin olun.
• Format karışımına karar verin (grup mu bireysel mi) — kural en az üç saat bireysel mentor koçluk diyor. (Grup mu, bireysel mi?)
• Mentor koçunuzun açıkça gözlemleyeceği ya da inceleyeceği en az üç seansı şimdiden takvime koyun.

Seans kanıtı

• Gerçek koçluk seanslarınız için, danışan onayı alınmış güvenilir bir kayıt düzeni kurun.
• Session Observation Form'ların nerede yaşayacağına karar verin — seans başına bir klasör; tarih ve form bir arada.
• Hafif, içerik barındırmayan seans notları tutun (tarih, üst düzeyde konu, ne fark ettiğiniz). Böylece danışan içeriğini dosyalarınıza dökmeden, mentor koçunuzla anları hızlıca bulabilirsiniz.

Yetkinlik gelişimi

• ACC asgari beceri gerekliliklerini (PCC adaysanız PCC karşılığını) yeniden okuyun ve en zayıf olduğunuzdan şüphelendiğiniz iki yetkinliği seçin. Bunları mentor koçluğa bilinçli olarak taşıyın.
• Haftada bir, kendi seanslarınızdan birinin transkriptiyle tek bir ânı çalışın — ideal olarak tavsiye vermeye, düzeltmeye ya da kurtarmaya en çok yaklaştığınız ânı.

Başvuru lojistiği

• Mentor koçluk saatlerinizi biriktikçe kaydedin. Üç saat bireysel, taban — hedef değil.
• Tarihleri, süreleri ve mentor imzalarını düzenli tutun; kayıtlarınız temizse Competency Review Form'daki sorulara cevap vermek çok daha kolay olacak.
• ICF'in başvuru ücretleri ve formların kesin formatına dair takip duyurularını izleyin; ICF ayrıntıların geleceğini belirtti.

Yapay zekâ araçları üzerine bir not

• Yapay zekâ ile transkripsiyon ve yetkinlik analizi, mentor koçluğun yerine değil, öncesinde en faydalıdır. Bir mentor seansına son üç koçluğunuzda hangi örüntülerin göründüğünü bilerek girerseniz, her dakikadan daha fazlasını alırsınız.

MCAi bu tabloda nerede duruyor?

Mentor Coaching AI, tam olarak bu yeni kanıt biçimi etrafında kurgulandı. Koçlar MCAi'yi şunlar için kullanıyor:

• Kendi koçluk seanslarını gizlilik içinde yazıya dökmek — Türkçe seanslar dahil — ve seansı mentor koça götürmeden önce ücretsiz bir yapay zekâ yetkinlik analizi çalıştırmak.
• Sorularının tavsiye verme mi yoksa farkındalık uyandırma etrafında mı kümelendiğini görmek.
• Birden çok seansa yayılan örüntüleri takip etmek — böylece tekrar eden bir alışkanlığın adı ilk kez bir Session Observation Form'da konmuyor.
• Mentor koçluğa belirli anlar ve belirli sorularla girmek; bu da çoğu zaman bir mentor saatini iki saatlik derinliğe çevirir.

Açıkça söyleyelim: MCAi ICF değildir, ICF tarafından onaylanmamıştır ve nitelikli bir mentor koçun ya da Competency Review Form'un yerine geçmez. 2027 değişikliği insan mentor koçu daha az değil, daha önemli hâle getiriyor. Yapay zekâ büyüteç; mentor koç tanık.

Dikkat — ayrıntılar hâlâ netleşiyor

ICF'in duyurusu politika yönünü belirliyor, ancak birkaç ayrıntı henüz sonuçlanmadı:

• Competency Review Form ve Session Observation Form'un yayımlanacak kesin formatı.
• ICF'in sinyalini verdiği daha erişilebilir yapının kesin ücretleri ve zamanlaması.
• 2027 geçişinde süreç ortasındaki adaylar için özel yönlendirme — eski kayıt temelli yolun bir pencere boyunca açık kalıp kalmayacağı ve ne kadar süreyle.
• Yeni mentor koçluk merkezli kanıt modelinde dil ve erişilebilirlik konularının nasıl ele alınacağı.

Tereddütte kaldığınızda ICF'in yayımladığı sayfayı esas alın ve başvuru tarihinize yakın güncellemeleri kontrol edin. ICF netleştirdikçe bu yazı güncellenecek.

Sık sorulan sorular

2027'de ICF'e hâlâ kayıt ya da transkript göndermem gerekecek mi?

ACC ve PCC Portfolio adayları için hayır. 2027'den itibaren nitelikli mentor koçunuzun doldurduğu Competency Review Form, performans değerlendirmesindeki kayıt ve transkriptin yerini alıyor. Ancak Session Observation Form'ları dosyanızda tutacak ve başvurunuz denetime seçilirse sunacaksınız.

O zaman seanslarımı kaydetmeyi bırakayım mı?

Hayır. Kayıt, mentor koçunuzun zorunlu olan en az üç seansınızı fiilen gözlemleyebilmesinin ya da inceleyebilmesinin en kolay yolu. Kayıt ICF'e gitmiyor — mentor koçunuza gidiyor. Ayrıca transkript üzerinden kendi koçluğunuzu çalışmanızı sağlıyor.

Seanslarımı Türkçe yapıyorum. Yine de İngilizce transkript çevirisi gerekecek mi?

Yeni modelde ICF'e transkript gitmediği için İngilizce çeviri zorunluluğu da Portfolio yolunda ortadan kalkıyor. Seanslarınızı dilinizi bilen bir mentor koçla çalışırsanız, koçluğunuz çeviri katmanı olmadan, olduğu gibi değerlendirilebilir. (2027 öncesinde kayıt temelli süreçle başvuruyorsanız mevcut kurallar hâlâ geçerli — takvim için zamanlama rehberine bakın.)

Bu değişiklik MCC'yi de kapsıyor mu?

Hayır. Duyuru ACC ve PCC Portfolio adayları için geçerli; MCC'yi yeniden yapılandırmıyor. MCC hedefliyorsanız mevcut MCC şartlarını izlemeye devam edin ve yol değişiklikleri için doğrudan ICF'e danışın.

Competency Review Form basit bir onay kutusu mu?

Hayır. Nitelikli bir mentor koçun, fiilen incelediği gerçek seanslara dayanarak imzaladığı, yapılandırılmış bir yetkinlik doğrulamasıdır. Mentor koçun profesyonel beyanıdır — öz değerlendirme değildir.

2026'da başvuruyorsam ne olacak?

Hâlâ mevcut süreçtesiniz; kayıt temelli değerlendirmeye göre hazırlanın. Başvurunuz 2027'ye sarkarsa iki rejim arasında kalmamak için yeni mentor koçluk merkezli yapıyı da şimdiden planlayın — 2027 öncesi zamanlama rehberi tam bu karar için yazıldı.

Mentor koçluk ne kadar sürmeli?

En az üç ay; en az üç saati bireysel mentor koçluk ve mentor koç tarafından gözlemlenen ya da incelenen en az üç koçluk seansı. Çoğu aday tabanın üzerine çıkacaktır — taban sizi uygun kılar, hazır kılmaz.

Başvuru ücreti düşecek mi?

ICF, başvurunun daha erişilebilir hâle gelebileceğini belirtti; kesin ayrıntılar henüz açıklanmadı. Varsayımlar üzerine bütçe yapmayın; başvuru tarihinize yakın ICF'in sayfasını kontrol edin.

Grup mentor koçluğu her şeyi karşılayabilir mi?

Hayır. Kural en az üç saat bireysel mentor koçluk diyor. Grup mentor koçluğu bireysel seansları tamamlayabilir ama yerine geçmez. Bağlam için grup mu bireysel mi karşılaştırmasına bakın.

Yapay zekâ destekli koçluk analizi bu yeni modelin neresinde?

Yapay zekâ en çok mentor koçluğun öncesinde işe yarar: transkripsiyon, yetkinlik haritalama, seanslar arası örüntüleri görünür kılma. Bu, mentor koçunuza götürdüklerinizi keskinleştirir. ICF'in istediği insan doğrulaması ise yine mentor koç — ve onun Competency Review Form'u. Hazırlık adımının nasıl göründüğünü görmek için ücretsiz yapay zekâ seans analizini deneyin.

Kaynaklar

• ICF — ACC and PCC Performance Evaluation to Be Replaced by Enhanced Mentor Coaching Requirement
• ICF — Introducing the Mentor Coach Specialization
• ICF — ACC Minimum Skills Requirements

Bugünden hazırlanmaya başlamak istiyorsanız en faydalı tek hamle şu: danışan onayıyla gerçek seanslarınızı kaydetmeye başlayın, bir ücretsiz yetkinlik analizi çalıştırın ve bulduğunuz örüntüleri nitelikli bir mentor koçla ilk görüşmenize taşıyın. 2027'nin asıl konusu mentor koçluk ilişkisi — geri kalan her şey onun etrafındaki iskele.