ICF ACC ve PCC Performans Değerlendirmesi 2027'de Değişiyor

Kısa cevap: 2027'den itibaren ACC ve PCC Portfolio adayları, yetkinliklerini bir Performance Evaluation (kayıt + transkript) yerine geliştirilmiş mentor koçluk üzerinden gösterecek. Performance Evaluation, ACC/PCC Portfolio başvuruları için 1 Nisan 2027 itibarıyla zorunlu olmaktan çıkıyor. 1 Ocak 2027'den itibaren ise ACC, PCC veya MCC'ye sayılacak tüm yeni mentor koçluk saatlerinin Mentor Coach Specialization (MCS) sahibi bir mentor koçla tamamlanması gerekiyor. MCC için Performance Evaluation devam ediyor. Kaynak: ICF — Mentor Coaching Requirement Replacing ACC & PCC Performance Evaluations

Bu, ICF'in son yıllarda duyurduğu en kapsamlı ünvanlandırma değişikliklerinden biri. ACC, PCC veya MCC'ye hazırlanıyorsanız — ya da adayları destekleyen bir koçluk okulu yönetiyorsanız — mentor koçluğu ne zaman, kiminle tamamladığınız ve başvurunuza hangi kanıtı eklediğiniz artık takvime bağlı olarak değişecek.

Bu rehber; resmî duyurudaki gerçekleri, kimin etkilenip kimin etkilenmediğini, geliştirilmiş mentor koçluğun fiilen ne gerektirdiğini ve başvurunuzu planlarken kullanabileceğiniz senaryo bazlı bir kontrol listesini ele alıyor.

Önemli not. Mentor Coaching AI, Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF) ile ilişkili veya onun tarafından onaylanmış bir kuruluş değildir. Koçların plan yapabilmesi için kamuya açık ICF duyurularını özetliyoruz; kurallar değişebilir. Başvurudan önce güncel gereklilikleri mutlaka ICF resmi sitesinden doğrulayın.

Ne değişiyor?

ICF, ACC ve PCC Portfolio yolunu tek ve yüksek riskli bir kayıtlı değerlendirmeden, zamana yayılan biçimlendirici değerlendirmeye taşıyor: yetkinlik artık geliştirilmiş bir mentor koçluk süreci içinde, birden fazla seans boyunca gözlemlenerek belgelenecek.

ICF'in duyurusunda özetlenen resmî gerekçeler şunlar:

• Tek bir kayıt, koçun gelişiminden çok "sınava hazırlanma" becerisini ödüllendiren dar bir kesit sunuyor.
• Kültür, dil ve erişilebilirlik gerçekleri, tek bir kayıt tesliminin birçok aday için adil olmamasına yol açıyor. (İngilizce dışında koçluk yapan adayların çeviri transkript yüküne aşina olan Türkiye'deki koçlar için bu madde özellikle tanıdık.)
• Koçlar süreci karmaşık, zaman alıcı ve maliyetli buluyor — ICF'in atıf yaptığı ankette katılımcıların %54'ü süreci fazla karmaşık, %38'i fazla zaman alıcı olarak tanımlamış.
• Mentor koçluk zaten yapılandırılmış, kanıta dayalı bir gelişim ilişkisi. Gözlem formları ve bir Competency Review Form eklendiğinde, tek bir kayıttan çok daha zengin bir değerlendirme aracına dönüşüyor.

Kaynak: ICF — Mentor Coaching Requirement Replacing ACC & PCC Performance Evaluations

Bu bir evrak düzenlemesi değil, paradigma değişimi. Ağırlık merkezi "en iyi kaydınızı gönderin"den "aylar boyunca nitelikli bir mentor koç tarafından gözlemlenin ve geliştirilin"e kayıyor.

Takvim: önemli tarihler

Kaynak: ICF — Mentor Coaching Requirement Replacing ACC & PCC Performance Evaluations

İki pratik sonuç:

1. Mentor koçluğa hâlihazırda başladıysanız — veya yakında başlayabilecekseniz — bu saatler boşa gitmiyor. 1 Ocak 2027'den önce tamamlanan saatler sonrasında da sayılıyor.
2. Başvuru takviminiz 1 Nisan 2027'ye yakın düşüyorsa, teslim paketiniz o tarihin hangi tarafında kaldığınıza göre değişiyor. Hangi yolun gerçekçi olduğunu mentor koçunuzla birlikte planlayın.

Kim etkileniyor — kim etkilenmiyor?

ACC ve PCC Portfolio adayları: en çok etkilenen grup

Değişiklik bu grubun etrafında kurgulandı. 1 Nisan 2027'den itibaren ünvan kanıtınız, kayıtlı bir Performance Evaluation'dan geliştirilmiş mentor koçluk sürecinde üretilen dokümantasyona geçiyor.

ACC ve PCC Level Path adayları: genel olarak değişiklik yok

ICF, akredite bir eğitim programı (Level 1 / Level 2) üzerinden ACC veya PCC'ye ilerleyen adayların genel olarak farklı bir şey yapmasına gerek olmadığını belirtiyor. Yeni gereklilikleri mentor koçluk teslimatına yedirmek programların sorumluluğu.

Level 1 veya Level 2 programından 1 Nisan 2027'den önce tamamlama sertifikası aldıysanız — veya alacaksanız — ICF bu sertifikanın daha sonra ünvan başvurusu yaptığınızda geçerli sayılacağını söylüyor. Çerçeve başvurunuzun ortasında değişti diye mentor koçluğu baştan yapmanız gerekmiyor.

Kaynak: ICF — Mentor Coaching Requirement Replacing ACC & PCC Performance Evaluations

MCC adayları

MCC için Performance Evaluation devam ediyor.

MCC tarafında değişen tek şey: 1 Ocak 2027'den sonraki yeni mentor koçluk saatlerinin MCS sahibi bir mentor koçla yapılması gerekiyor. Bu tarihten önce, o dönemde nitelikli bir mentor koçla tamamlanan saatler kabul ediliyor.

Koçluk okulları ve program direktörleri

Yapmanız gerekenler:

• Programlarınızda saat veren mentor koçların Mentor Coach Specialization sürecinde olduğunu veya MCS aldığını doğrulamak.
• Geliştirilmiş mentor koçluk kanıtlarının (Session Observation Form'lar, Competency Review Form) program içinde nasıl üretileceğini adayların anlayacağı şekilde belgelendirmek.
• Devam eden kohortlara, tamamlama sertifikalarının hangi tarihe denk geleceğini ve bunun ünvan başvuruları için ne anlama geldiğini net biçimde iletmek.

Program tarafındaki dönüşümün ayrıntısı için koçluk eğitim programları ve yapay zekâ destekli mentor koçluk yazısına bakabilirsiniz.

Geliştirilmiş mentor koçluk fiilen ne gerektiriyor?

Yeni ACC/PCC Portfolio yolu, zamana yayılarak gözlemlenen ve yapılandırılmış formlarla belgelenen bir mentor koçluk sürecine dayanıyor.

İstenen kanıtlar

• Mentor koçun, gözlemlediği her koçluk seansı için doldurduğu Session Observation Form (Seans Gözlem Formu).
• Sürecin sonunda mentor koçun tamamladığı Competency Review Form (Yetkinlik Değerlendirme Formu). ACC/PCC Portfolio adayları için bu form, daha önce Performance Evaluation olarak teslim edilen kayıt ve transkriptlerin yerini alıyor.

ACC/PCC Portfolio için süreç asgarileri

• En az 3 ay süren bir mentor koçluk süreci.
• Mevcut ICF mentor koçluk tanımlarına uygun en az 3 saat bireysel mentor koçluk.
• Kendi koçluk seanslarınızdan en az 3'ünün mentor koç tarafından gözlemlenmesi veya incelenmesi.
• Tamamlanmış Competency Review Form'un ünvan başvurusuna eklenmesi.
• Session Observation Form'ların denetim ihtimaline karşı dosyada tutulması.

Kaynak: ICF — Mentor Coaching Requirement Replacing ACC & PCC Performance Evaluations

Aday açısından bunun üç pratik anlamı var:

1. Süreci sıkıştıramazsınız. Üç aylık asgari süre bir öneri değil, gerçek bir taban.
2. Gerçek danışanlarla koçluk yaparken gözlemleneceksiniz. Danışan portföyünüzü, onamları ve kayıt düzeneğinizi buna göre planlayın.
3. Teslim edilen kanıt, mentor koçunuzun yetkinliğinize dair profesyonel değerlendirmesi. Daha önce bir dış değerlendiricinin kayıttan puanladığı şeyi artık mentor koçunuzun notları ve form beyanı karşılıyor.

Mevcut koçluğunuzun ACC veya PCC seviyesinde olup olmadığından emin değilseniz, bu ölçümü resmî üç aylık süreç başlamadan önce almak; süreci eksik keşfine değil gelişime ayırmanızı sağlar. Resmî sürece girmeden önce koçluğunuzu ACC asgari beceri gereklilikleri veya PCC asgari beceri gereklilikleri üzerinden kıyaslayın.

"MCS mentor koç" ne demek?

Mentor Coach Specialization (MCS), bu geliştirilmiş modelde yetkinliği değerlendirmek için gereken ek hazırlığı tamamlamış mentor koçları tanıyan ICF uzmanlaşması. 1 Ocak 2027'den itibaren ACC, PCC veya MCC'ye sayılacak mentor koçluk saatlerinin MCS sahibi bir mentor koç tarafından verilmesi gerekiyor — üstelik rozetin seviyesi de hedeflediğiniz ünvanla eşleşmek zorunda. Üst seviye rozetin alt seviyeleri otomatik kapsamadığını gösteren eşleştirme kuralları için MCS rozet eşleştirme kuralları rehberine bakın.

Kaynak: ICF — Introducing the Mentor Coach Specialization

O tarihten sonraya düşecek saatler için bir mentor koç seçerken, süreci başlatmadan önce MCS durumunu mutlaka teyit edin. Mentorluk verdiğiniz taraf sizseniz — yani MCS'yi almayı düşünen bir mentor koçsanız — MCS mentor koç olma rehberi iki başvuru yolunu ayrıntısıyla anlatıyor.

Senaryo listesi: siz ne yapmalısınız?

Sizi en iyi anlatan satırı bulun.

"2026'da ACC Portfolio başvurusu yapmayı planlıyorum"

• Mentor koçluğu ve Performance Evaluation'ı mevcut gerekliliklere göre tamamlayabilirsiniz. Teslimi 1 Nisan 2027 kesiminden önce planlayın.
• 1 Ocak 2027'den önce tamamlanan mentor koçluk saatlerinin MCS sahibi bir mentor koçla olması gerekmiyor.
• Kayıt hazırlığı için (İngilizce) Performance Evaluation hazırlık rehberimizden yararlanabilirsiniz.

"Hedefim 2027'de ACC veya PCC Portfolio"

• Başvurunuzun 1 Nisan 2027'den önce mi sonra mı düşeceğine erken karar verin.
• Sonrasına düşecekse: geliştirilmiş mentor koçluk yolunu varsayın. 1 Ocak 2027'den itibaren tüm yeni saatler için MCS sahibi bir mentor koç seçin.
• Takviminize 3+ aylık süreç penceresini, ayrıca danışan bulma, onam ve gözlem seanslarını ekleyin.

"2025 veya 2026'dan mentor koçluk saatlerim var"

• 1 Ocak 2027'den önce, o dönemde nitelikli bir mentor koçla tamamlanan saatler kabul ediliyor.
• Bu tarihten sonra devam ederseniz ek saatlerin MCS sahibi bir mentor koçla olması gerekebilir — mentor koçunuzla teyitleşin.

"Şu anda bir Level 1 veya Level 2 programındayım"

• Genel olarak bir şey değiştirmenize gerek yok. Programlar yeni gereklilikleri mentor koçluk teslimatına kendileri yedirecek.
• 1 Nisan 2027'den önce alınmış bir program tamamlama sertifikası, daha sonra ünvan başvurusu yaptığınızda geçerli sayılıyor.

"MCC'ye hazırlanıyorum"

• Performance Evaluation sizin için devam ediyor. Kayıt seçme mantığı değişmiyor.
• 1 Ocak 2027 sonrası yeni mentor koçluk saatlerini MCS sahibi bir mentor koçla planlayın.

"Bir koçluk okulu yönetiyorum"

• Mentor koç kadronuzu MCS başvuru/sahiplik durumuna göre denetleyin.
• Öğrencilere dönük materyalleri 2027 takvimini yansıtacak şekilde güncelleyin.
• Kesim tarihini kapsayan kohortlarda Session Observation Form ve Competency Review Form'a program dokümantasyonunuzun nasıl atıf yapması gerektiğini ICF ile teyit edin.

Pratikte nasıl hazırlanırsınız — MCAi nerede yardımcı olur, nerede olamaz?

Mentor Coaching AI bir MCS mentor koç değildir ve hiçbir yapay zekâ aracı, geliştirilmiş mentor koçluk sürecinde MCS mentor koçun rolünün yerini alamaz. Session Observation Form'u da Competency Review Form'u da yalnızca insan bir MCS mentor koç doldurabilir. Aksini söyleyen hiçbir tedarikçiye — biz dahil — itibar etmeyin.

MCAi'nin bu yeni bağlamda gerçekten işe yaradığı yer, mentor koçluk seansları öncesinde ve arasında yapılandırılmış öz-inceleme:

• Kendi seans kayıtlarınızı ICF Temel Yetkinlikleri ile eşleyerek mentor koçluğa, nerede güçlü olduğunuzu ve nerede boşluk taşıdığınızı bilerek girmek.
• Mentor koçunuzun işaret ettiği örüntülerin (örneğin yönlendirici sorular, zayıf anlaşma kurma, danışan duygusu karşısında varlığın düşmesi) sonraki seanslarda gerçekten değişip değişmediğini izlemek.
• Üç aylık süreç saati işlemeye başlamadan önce "neyi bilmediğimi bilmiyorum" maliyetini düşürmek.

Resmî mentor koçluk sürecine başlamadan önce yapılandırılmış bir ICF yetkinlik okuması isteyen koçlar için ücretsiz koçluk analizi, MCS mentor koçunuza götürebileceğiniz bir geri bildirim tabanı sunuyor. Kendi seanslarınızdan birinde denemek için ücretsiz demoya bakabilirsiniz.

Bu şekilde kullanıldığında yapay zekâ seanslar arası tekrarları, insan MCS mentor koç ise değerlendirmeyi ve profesyonel yargıyı üstlenir. Birbirinin ikamesi değil, tamamlayıcısıdırlar.

Sık Sorulan Sorular

Performance Evaluation tamamen mi kaldırılıyor?

Hayır. ACC ve PCC Portfolio başvuruları için 1 Nisan 2027 itibarıyla kaldırılıyor; MCC için devam ediyor. ACC/PCC Level Path adayları yetkinliği zaten akredite programları ve mentor koçlukla karşıladığından, teslim paketi değişikliği Portfolio yolunda yoğunlaşıyor.

Kaynak: ICF — Mentor Coaching Requirement Replacing ACC & PCC Performance Evaluations

Mevcut mentor koçluk saatlerim geçerli kalıyor mu?

Evet. 1 Ocak 2027'den önce, o dönemde nitelikli bir mentor koçla tamamlanan saatler kabul ediliyor. Bu tarihten itibaren yeni saatlerin MCS sahibi bir mentor koçla olması gerekiyor. 10 saat kuralının tamamı için mentor koçluk saatleri rehberine bakın.

2027 başında ACC veya PCC Portfolio için hâlâ Performance Evaluation gönderebilir miyim?

1 Nisan 2027'ye kadar mevcut gereklilikler yürürlükte olduğundan, mevcut süreçle bir Performance Evaluation teslimi hâlâ mümkün. Takviminiz bu tarihe yakınsa, yarım kalmış bir teslim paketiyle sıkışmamak için mentor koçunuzla birlikte planlayın.

Competency Review Form tam olarak ne işe yarıyor?

1 Nisan 2027'den itibaren ACC/PCC Portfolio adayları için, sürecin sonunda MCS mentor koç tarafından doldurulan Competency Review Form; daha önce Performance Evaluation kapsamında gönderdiğiniz kayıt ve transkriptlerin yerine geçiyor. Session Observation Form'lar bu değerlendirmeyi destekliyor ve denetim ihtimaline karşı saklanıyor.

Bu değişiklik çıtayı düşürüyor mu?

ICF bunu, ACC asgari beceri gerekliliklerinin gevşetilmesi olarak değil; tek ve yüksek riskli bir değerlendirmeden zamana yayılan biçimlendirici değerlendirmeye geçiş olarak çerçeveliyor. Yetkinlik tabanı aynı; değerlendirme aracı genişliyor.

MCAi, ICF onaylı bir araç mı?

Hayır. Mentor Coaching AI bağımsızdır ve ICF ile ilişkili veya ICF tarafından onaylanmış değildir. Koçların öz-inceleme ve hazırlık yapmasına yardımcı oluruz. Yeni çerçevedeki resmî değerlendirme işi MCS mentor koça aittir.

Güncel kuralları nereden teyit ederim?

Bağlayıcı sürüm için her zaman ICF resmi sitesine gidin. Bu yazının dayandığı sayfalar aşağıda Kaynaklar bölümünde.

Kaynaklar

• ICF — Mentor Coaching Requirement Replacing ACC & PCC Performance Evaluations
• ICF — Introducing the Mentor Coach Specialization
• ICF — ACC Minimum Skills Requirements

Geliştirilmiş mentor koçluğa başlamadan önce kendi seanslarınızdan birinde yapılandırılmış bir ICF yetkinlik okuması almak isterseniz Mentor Coaching AI'ı ücretsiz deneyebilirsiniz. MCS mentor koçunuzun yerini almaz — ama sürece tam olarak nereye odaklanacağınızı bilerek girmenizi sağlar.